JEDADULU.COM; JAKARTA โ Kabar baik bagi para peserta Program Pemagangan Nasional. Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI memastikan uang saku peserta magang pada 2026 akan mengalami kenaikan, seiring meningkatnya Upah Minimum Provinsi (UMP) di berbagai daerah.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan, penyesuaian ini merupakan konsekuensi logis dari kenaikan upah minimum yang berlaku tahun depan. Dengan demikian, peserta magang diharapkan memperoleh dukungan biaya hidup yang lebih memadai selama menjalani pelatihan dan praktik kerja.
โAlhamdulillah, karena UM 2026 ini mengalami kenaikan, maka uang saku peserta pemagangan juga naik,โ ujar Yassierli, Senin (16/2/2026).
Dukungan untuk Keberlangsungan Program Magang
Menurut Kemnaker, uang saku dalam program pemagangan bukan sekadar honor, melainkan bantuan biaya hidup agar peserta dapat fokus meningkatkan kompetensi. Program ini dirancang sebagai jembatan antara pendidikan dan dunia kerja, terutama bagi lulusan baru yang membutuhkan pengalaman praktis di industri.
Penyesuaian nilai uang saku dinilai penting agar program tetap menarik sekaligus relevan dengan kondisi ekonomi terkini.
Sebagai contoh, di Provinsi Sumatera Barat, upah minimum meningkat dari Rp2.994.193 menjadi Rp3.182.955. Kenaikan tersebut otomatis berdampak pada besaran uang saku peserta magang di wilayah tersebut.
Kemnaker berharap peningkatan ini dapat memperluas partisipasi masyarakat serta mendorong perusahaan terus membuka peluang pelatihan kerja berbasis industri.
Daftar UMP 2026 di Seluruh Provinsi
Berikut rincian Upah Minimum Provinsi (UMP) 2026 di Indonesia sebagaimana disampaikan Kemnaker:
| Provinsi | UMP 2026 |
|---|---|
| Aceh | Rp 3.932.552 |
| Sumatera Utara | Rp 3.228.949 |
| Sumatera Barat | Rp 3.182.955 |
| Riau | Rp 3.780.495 |
| Jambi | Rp 3.471.497 |
| Sumatera Selatan | Rp 3.942.963 |
| Bengkulu | Rp 2.827.250 |
| Lampung | Rp 3.047.734 |
| Kep. Bangka Belitung | Rp 4.035.000 |
| Kepulauan Riau | Rp 3.879.520 |
| DKI Jakarta | Rp 5.729.876 |
| Jawa Barat | Rp 2.317.601 |
| Jawa Tengah | Rp 2.327.386,07 |
| DI Yogyakarta | Rp 2.417.495 |
| Jawa Timur | Rp 2.446.880 |
| Banten | Rp 3.100.881,40 |
| Bali | Rp 3.207.459 |
| Nusa Tenggara Barat | Rp 2.673.861 |
| Nusa Tenggara Timur | Rp 2.455.898 |
| Kalimantan Barat | Rp 3.054.552 |
| Kalimantan Tengah | Rp 3.686.138 |
| Kalimantan Selatan | Rp 3.725.000 |
| Kalimantan Timur | Rp 3.762.431 |
| Kalimantan Utara | Rp 3.775.243 |
| Sulawesi Utara | Rp 4.002.630 |
| Sulawesi Tengah | Rp 3.179.565 |
| Sulawesi Selatan | Rp 3.921.088 |
| Sulawesi Tenggara | Rp 3.306.496,18 |
| Gorontalo | Rp 3.405.144 |
| Sulawesi Barat | Rp 3.315.934 |
| Maluku | Rp 3.334.490 |
| Maluku Utara | Rp 3.510.240 |
| Papua Barat | Rp 3.841.000 |
| Papua | Rp 4.436.283 |
| Papua Tengah | Rp 4.285.848 |
| Papua Pegunungan | Rp 4.508.714 |
| Papua Selatan | Rp 4.508.100 |
| Papua Barat Daya | Rp 3.766.000 |
Harapan Tingkatkan Kompetensi dan Kesejahteraan
Program pemagangan nasional selama ini menjadi salah satu strategi pemerintah untuk menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan kualitas tenaga kerja. Dengan adanya kenaikan uang saku, peserta diharapkan dapat menjalani pelatihan tanpa terbebani masalah finansial.
Selain memperoleh pengalaman kerja nyata, peserta juga berkesempatan membangun jaringan profesional dan meningkatkan peluang direkrut sebagai karyawan tetap setelah program berakhir.
Kemnaker menegaskan bahwa kebijakan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk menciptakan tenaga kerja Indonesia yang kompeten, produktif, dan siap bersaing di pasar kerja nasional maupun global.
(Sumber: Kemnaker RI dan Unggahan Instagram @kemnaker)
Komentar